劉煒揭CBA外援政策問題，保障不足，外援轉投歐洲。

今日，新疆在媒體開放日上迎來了一次盛大的采訪活動。劉煒在采訪中直言不諱地指出了CBA外援政策所存在的弊端。

他表示，自五月份開始，球隊就在四處尋覓實力派的外援加入，但無奈的是，CBA無法給予長期穩定的合同保障。因此，許多有意向的優秀外援被歐洲的俱樂部先行簽走。他的話語清晰明了地指出了現在CBA外援策略的短板，這也反映出了一種深層次的問題。

其中，最顯著的問題之一是當前CBA的外援簽約大多采用一年一簽的形式。這種形式在其他聯賽如果給出多年合同的情況下，會使得外援更傾向于選擇其他聯賽。另外，CBA還設立了外援的工資帽，這無疑會壓低外援的年薪。尤其是在其他聯賽的薪資與CBA相差無幾的情況下，外援們往往會選擇其他更具吸引力的聯賽。

再者，CBA簽約外援的過程中還存在著一個月的試用期制度。如果在試用期內表現不盡如人意，那么球隊可以不必給予合同。這也導致上賽季不少球隊頻繁更換外援，進而影響到CBA的口碑，對外援來說顯然不是一個可靠的保障。

這種策略雖然在某種程度上保護了CBA各支球隊免受看走眼的損失，但也因此使得大部分球隊的引援力度受到了全面影響。如今CBA整體的收益依然較低，多數球隊都在虧損中掙扎，這使得CBA在政策制定上左右為難。

由于經濟和策略上的限制，各支球隊的引援策略也不得不以熟人為主。除了那些財大氣粗的球隊可以嘗試簽約多個球員進行試驗外，大多數球隊都需要謹慎選擇。至今，新疆隊已經確定了勞森和納托爾兩名外援，但第三外援還在尋找中。這種困境同樣也存在于其他球隊之中。

綜上所述，CBA在外援政策上所面臨的挑戰是多方面的，既有外部競爭的壓力，也有內部經濟和策略的限制。然而，相信在各方的共同努力下，CBA能夠找到一個更為合理、有效的外援政策，以吸引更多優秀的外援加入，為球迷們帶來更精彩的比賽。